快乐这玩意儿，果然跟办公室的下午茶一样，保质期短得离谱。尚芪带着大家摸鱼摸得风生水起，奶茶喝到腻，火锅吃到撑，连集团大领导都点名表扬的好日子，满打满算也就持续了一个月。
这天早上，尚芪正带着小张和范启超在“员工快乐摸鱼休息室”里组团打游戏，通关的欢呼声差点把房顶掀了，夏建的继任者，就这么踩着高跟鞋，“噔噔噔”地闯进了尚芪的快乐老家。
来人是个穿着一身板正黑西装的女人，头发梳得比钢丝还直，脸上架着一副金丝边眼镜，镜片反光，看不清眼底的情绪，只觉得浑身上下都透着一股“生人勿近”的寒气。她往门口一站，高跟鞋跟儿戳在地上，跟钉钉子似的，清脆一声，直接让喧闹的休息室瞬间安静得掉根针都能听见。
“都聚在这儿干什么？不用工作的吗？”女人的声音比她的西装还冷，像数九寒天的西北风，刮得人头皮发麻。
尚芪叼着一根棒棒糖，慢悠悠地转过身，上下打量了她一番，心里咯噔一下：好家伙，这气场，比夏建那老狐狸强一万倍，怕不是个从地狱里爬出来的灭绝师太。
果不其然，女人掏出一份红头文件，往桌上一拍，声音不大，却带着不容置疑的威严：“我叫林清姿，集团总部派来的部门经理，从今天起，接管这里的一切事务。”
话音刚落，林清姿就开始了她的“铁血改革”。第一步，直接把尚芪的“员工快乐摸鱼休息室”改回了经理办公室，沙发、游戏机、懒人躺椅全被扔到了杂物间，墙上的搞笑标语被撕得干干净净，取而代之的是“效率就是生命”“加班光荣，摸鱼可耻”的鸡血口号。
第二步，废除尚芪制定的所有“快乐上班法”，恢复夏建那套卷死人不偿命的制度，甚至变本加厉——早上八点上班，晚上八点下班，周末单休，迟到一分钟扣五十块，加班没有加班费，美其名曰“为公司奉献是员工的本分”。
第三步，也是最离谱的一步，林清姿在公司群里发了一份《内推升职候选人选拔标准》，文件长达三页纸，条条框框细得离谱，离谱到让人怀疑人生。
尚芪看着手机屏幕上的文件，一口奶茶差点喷出来。
坐在椅子上的她，逐渐开始怀疑人生。所有人都目瞪口呆。因为她们从来都没有见过这么奇葩的内推选拔标准，可以说不是从来而是这辈子甚至是从来都没有听说过。
尚芪在她们的小群锐评“离谱他妈给离谱开门到家，都想不出如此绝妙的内推。”
大家对着屏幕都还没开始笑呢，接着尚芪的下一句就来了“这种制度，放在日本都会是相当疑惑的存在。她难不成是刚参加完日本的选举来的吗？”
所有人听懂这句的人在线跳脚爆笑如雷，一时之间严肃紧张的气氛倒是被尚芪扫个精光。