王副总最终没能说服我，也没能说服岑昭。
劳动仲裁的开庭通知书，如期送到了公司。
开庭那天，岑昭和尤涟都出席了。
岑昭依然是一副高高在上的样子，但眉宇间的烦躁掩饰不住。
尤涟则像一只受惊的兔子，脸色苍白，始终低着头，不敢看我。
公司的法务代表在庭上滔滔不绝，坚称项目功劳的分配是公司内部管理事务。
我的律师有条不紊地一一反驳，并呈上了关键证据——由甲方公司盖章出具的《项目核心负责人证明函》。
白纸黑字，清楚地写明了，“启明计划”所有核心环节的唯一对接人和负责人，都是黎书漾。
函件的最后，还附上了一句：“我们只认可黎书漾女士的专业能力，对于贵公司临阵换将、任用新人的行为表示不解与遗憾，并因此决定暂缓二期合作的洽谈。”
这份证明函一出，对方的法务代表瞬间哑火。
岑昭的脸色当场就变了，她死死地瞪着我。
仲裁员看完所有证据，目光转向岑昭。
“被告方，对于这份由甲方出具的证明，你们有什么异议吗？”
岑昭嘴唇哆嗦着，半天说不出一句话。
最终，仲裁结果毫无悬念。
委员会裁定，公司需在十个工作日内，向我支付“启明计划”的全额项目提成，补发被克扣的年终奖金，并支付协议规定的全额竞业补偿金。
走出仲裁庭，岑昭在走廊上拦住了我。
“黎书漾，你满意了？”她咬牙切齿地问。
“为这点钱，把我得罪死了。”
“你觉得你以后能有好日子过？”
“在你这里的名声？”我笑了。“你的名声，现在还值钱吗？”
我晃了晃手机，屏幕上是公司内部群的聊天截图，上面已经炸开了锅。
仲裁结果不知道被谁传了出去，所有人都知道了我赢了官司。
而导致这一切的始作俑者，就是岑昭和她的“宝贝”新人尤涟。
“你……”岑昭气得浑身发抖。
我绕过她，走到还愣在原地的尤涟面前。
她看到我，下意识地后退了一步。
“现在，你还觉得‘谁拿功劳都一样’吗？”我凑近她，低声问道。
她猛地摇头，眼泪瞬间涌了出来。
“我错了……书漾姐，我真的错了……我不该鬼迷心窍……”
“现在说这些，晚了。”我直起身，不再看她。
“好好享受你s+的绩效吧。”
我即将开始我的新征程。"}